Har vågat sticka ut hakan lite idag

Har vågat sticka ut hakan lite idag och skrivit på SVT Opinion tillsammans med Louise Meijer (1:a vice förbundsordförande i MUF) med anledning av LO:s nya rapport. Rapporten problematiserar kring faktumet att många unga och utrikes födda varken studerar eller jobbar. Detta håller vi med om, men sen när LO presenterar sina förslag så är dessa 1. Enbart Sosse-förslag 2. dåliga förslag 3. Förslag som de själva som fackförbund inte rår över. Det tredje är särskilt problematiskt då LO som fack faktiskt har stor makt och skulle kunna göra en hel del för att fler arbetslösa ska få jobb.

Skärmklipp 2015-02-18 18.39.38

Många fackförbund, TCO bland annat, brukar vara duktiga med att påpeka hur bra det är att fack och arbetsgivare får göra upp om villkoren på arbetsmarknaden själva, utan att politiken lägger sig i. Senast i den underbara musikvideon ”Business like a swede”. Min åsikt är att detta vore väldigt bra, om det hade fungerat och om parterna hade tagit ansvar för de även utan jobb. När LO nu tar sig an utmaningen, men inte berör hur de själva kan lösa problematiken, då skrev jag och Louise vår artikel.

Mina förslag på lösning är dels att ge arbetsgivare och arbetstagare själva maken att besluta om den anställde kan få en anställningsform som heter ”Yrkesintroduktionsanställing/YA-jobb” eller ”studentmedarbetare”. Båda syftar till att göra det billigare för företag att anställa den som inte har utbildning eller erfarenhet av arbetet sedan tidigare. Mitt tredje förslag är att se över turordningsreglerna, så att det uppmuntras och inte blir lika riskfyllt att byta jobb. Turordningsreglerna gör att den som anställs sist, är den som måste gå först om företaget behöver skära ner och säga upp personal. Då blir det så klart fördelaktigt att inte byta jobb utan att jobba länga på samma arbetsplats. Detta håller nere löneutvecklingen och gör att arbetslösa och unga diskrimineras. Kompetensen borde istället vara det som avgöra vem som behöver gå, om ett företag sorgligt nog behöver säga upp personal.

embed]https://www.youtube.com/watch?v=1YX7h8qNu7g&spfreload=10[/embed]

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s